PMI e imprese familiari
Per imprese che vogliono dare una direzione chiara al prossimo ciclo di sviluppo, passaggio generazionale o riorganizzazione.
In breve: aiuto PMI, startup, enti e società partecipate a costruire piani strategici, business plan e una governance ordinata. Porto l'esperienza di oltre vent'anni in Finaosta — tra analisi economico-finanziaria, partecipazioni e Direzione Partecipazioni — e la responsabilità diretta di Presidente e Amministratore Delegato di Cervino S.p.A. dal 2020 al 2022.
Lavoro con realtà che devono prendere decisioni importanti e vogliono farlo con dati, metodo e una direzione chiara.
Per imprese che vogliono dare una direzione chiara al prossimo ciclo di sviluppo, passaggio generazionale o riorganizzazione.
Per chi sta costruendo un progetto nuovo e deve chiarire modello di business, sostenibilità e priorità.
Per realtà partecipate che devono conciliare obiettivi pubblici, sostenibilità economica e governance ordinata.
Per organi societari che hanno bisogno di analisi, scenari e supporto strutturato alle decisioni.
Il perimetro dipende dal tuo punto di partenza: queste sono le aree su cui lavoro più spesso.
Definizione di direzione, obiettivi e priorità di medio-lungo periodo, con traduzione in azioni e responsabilità.
Costruzione di piani economico-finanziari: ricavi, costi, investimenti, flussi di cassa e sostenibilità.
Lettura dei dati economico-finanziari per capire la solidità dell'impresa e le leve su cui intervenire.
Supporto al funzionamento di consigli di amministrazione e organi di controllo: ruoli, processi, flussi informativi.
Analisi di convenienza, scenari e rischi prima di impegnare risorse su un progetto o un investimento.
Lavoro su value proposition, struttura dei ricavi e dei costi, ipotesi da validare e percorso di crescita.
Non arrivo dalla teoria: ho lavorato dentro le imprese, dentro i consigli di amministrazione e dentro i processi decisionali che poi aiuto a costruire.
Istruttoria, analisi e supporto alle imprese; poi partecipazioni societarie, analisi di bilancio, governance e rapporti con stakeholder istituzionali.
Governance operativa in un contesto complesso: territorio, turismo, impianti a fune e gestione aziendale.
Ruolo dirigenziale nella Direzione Partecipazioni di Finaosta S.p.A.
Nessuna formula preconfezionata: il lavoro viene costruito sul tuo contesto, con passi chiari e verificabili.
Ci conosciamo: contesto, obiettivi, vincoli e urgenze. Serve a capire se posso esserti utile.
Leggo i dati, i documenti e la struttura: bilanci, organizzazione, governance, mercato di riferimento.
Costruiamo insieme il piano: obiettivi, scenari, azioni, tempi e indicatori per capire se sta funzionando.
Se serve, accompagno l'attuazione: revisioni periodiche, correzioni di rotta e supporto alle decisioni.
Il piano strategico definisce direzione, obiettivi e priorità di medio-lungo periodo. Il business plan traduce quella direzione in numeri: ricavi, costi, investimenti, flussi di cassa e sostenibilità economico-finanziaria. Il primo risponde a 'dove vogliamo andare', il secondo a 'come ci arriviamo e con quali risorse'.
Dipende dal contesto, ma un piano va monitorato con cadenza regolare e rivisto quando cambiano mercato, obiettivi o struttura dell'impresa. Un piano scritto e mai aggiornato perde rapidamente utilità: meglio pochi indicatori seguiti con costanza che un documento complesso lasciato nel cassetto.
Sì. Dal 2024 approfondisco il mondo delle startup e dei modelli di business. In fase iniziale il focus è sul modello di business, sulla sostenibilità economica e sulle ipotesi da validare prima di investire risorse importanti.
Sì. Ho esperienza diretta nella governance: sono stato Presidente e Amministratore Delegato di Cervino S.p.A. dal 2020 al 2022 e lavoro da anni nell'ambito delle partecipazioni societarie. Posso supportare il consiglio con analisi, scenari, flussi informativi e preparazione delle decisioni.
Sì, è uno dei contesti che conosco meglio. In Finaosta mi occupo da anni di partecipazioni societarie, con attenzione a sostenibilità economica, governance e rapporti con stakeholder istituzionali.
Con una prima conversazione: mi racconti il contesto e l'obiettivo, io ti dico con franchezza se e come posso aiutarti. Se ha senso proseguire, definiamo insieme perimetro e modalità del lavoro.
Partiamo da una prima conversazione: capiamo il contesto, chiariamo l'obiettivo e valutiamo insieme se e come costruire un percorso di lavoro.